当今的大学生，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小民营企业，希望找到的人...[详细]

如果问“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每个人的答案都是“YES”，如果我继续问：“你相不相信现在你的收入会加倍”，我想有一些人可能会没把握，有一些人认为不太可...[详细]

大学生应聘时，面试是一个非常重要的环节，在这一环节中，很多人感到不知所措，或者做得不好，遭遇求职失败。为此，就业指导老师总结了一些知名企业的经典面试题，并做...[详细]

毕业生如何从容应对校园招聘问与答 一年一度的大学生校园招聘如期而至，面对你感兴趣的企业，如何把握好近距离接触企业HR的机会？怎样获取求职秘诀做一个潇洒的“求...[详细]

面试礼仪为你加分 求职面试时如果注意一些小细节，给面试官留下好的印象，并不是一件难事。 面试必须准时 公司企业很讲究办事效率，如果面试迟到，会让你的个人...[详细]

做好信息和物质上的准备 尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大...[详细]

面试是整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于面试时短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将...[详细]

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现...[详细]

超高难度的试题往往能体现应征者的能力。 　　1、没有工作经验，你认为自己适合我们的要求吗？ 　　 　　笨答：可是你们就是来招聘应届大学生的啊。 　　 　　妙答：...[详细]

不少非应届毕业生由于各种各样的原因没能及时就业，在毕业一两年后再求职时，他们往往被职场人士称为“过期就业者”。在严峻的就业形势下，这类求职者由于经历复杂、压...[详细]